think3 bietet neues Rezept gegen Ingenieurmangel
think3 bietet Unternehmen ab sofort auch im deutschsprachigen Raum Dienstleistungen an, um dem Mangel an Fachkräften zu begegnen. Kern des neuen Angebots ist der Aufbau einer externen Entwicklungsabteilung in Indien, die eng in das Unternehmen integriert wird. Die Koordination der Tätigkeiten zwischen Kunde und think3-Ressourcen übernimmt ein in Deutschland befindlicher Projektmanager. think3 verfügt über ein erfahrenes Team von über 100 hochqualifizierten Ingenieuren an den Standorten Bangalore und Gurgaon. Durch die enge und langfristige Einbindung in die Unternehmensabläufe unterscheiden sich diese externen Teams grundlegend von herkömmlichen Outsourcing-Modellen.
Qualifizierte Ingenieure haben sich in den letzten Jahren zunehmend zu einer knappen Ressource auf dem deutschen Arbeitsmarkt entwickelt. Als Folge entstehen immer häufiger Engpässe in der Produktentwicklung sowie Verzögerungen bei der Auslieferung. Um dieser Herausforderung zu begegnen, lagern viele Unternehmen Geschäftsprozesse aus. Gerade kleinen und mittelständischen Betrieben ermöglicht think3 den Zugang zu diesen Ressourcen mittels erprobter Strukturen, die das Risiko eines solchen Schrittes minimieren helfen, aber gleichzeitig die Kostenvorteile sichern.
Zu den Dienstleistungen, die die integrierten Entwicklungsteams anbieten, zählen unter anderem die mechanische Produktentwicklung auf allen marktüblichen CAD-Systemen (Konvertierung von 2D-Bestandsdaten in 3D-Modelle, Entwicklung von Baugruppen, Flächenmodellierung etc.), die elektrische Planung sowie die Erstellung von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) und technischen Dokumentationen.
think3 GmbH, Rüdiger Scherpe, Bajuwarenring 3, 82041 Oberhaching bei München http://www.think3.de Weitere Informationen: Bücher für Ihren Erfolg
BusinessLetter
Martin Pritzkow
Fontanestraße 7
76356 Weingarten
07244-722090
business letter hat insgesamt 1100 Artikelmeldung(en) im Artikel fach.
FirmenFocus distanziert sich ausdrücklich vom Inhalt dieser Artikelmeldung. Die Meldung gibt nicht die Meinung von unserem FirmenFocus wieder und somit ist die FirmenFocus nicht für die Richtigkeit des Inhalts haftbar, sondern der Urheber der Artikelmeldung. Sollte der obige Artikel Rechte jeglicher Art verletzen, bitte kurze Email schicken, wir löschen diese Meldung dann unverzüglich.
