Mitarbeiter * Personalmanagment

Time-out – 3 Tage Kraft tanken – in Balance kommen – entschleunigen und geniessen

          Mit unserem Angebot bieten wir ganz bewusst und gezielt ein Gegengewicht zum Alltäglichen: => wachsenden Leistungsdruck => aufwachen mitten in der Nacht => unkonzentrierte und gereizte Reaktionen => Anspannungen und Energieverlust => Wertekonflikten => Einsamkeit und innere Leere Fernab vom Alltag, den eigenen Lebensrhythmus finden – 3 Tage lang in […]

Persönliches Resilienz-Intensiv-Training

    Eigene Ressourcen stärken – und dabei Kraft tanken Als Führungskraft sind Sie im immer komplexer werdenden beruflichen Alltag hohen Anforderungen und Stresssituationen ausgesetzt. Wenn Sie an Ihre Leistungsgrenze kommen, brauchen Sie Resilienz. Diese natürliche Widerstandskraft ist erlernbar! Unser persönliches Resilienz-Training hilft Ihnen dabei, dass Sie auch in schwierigen Phasen Ihre Leistungsfähigkeit, Ihre innere […]

Persönliches Resilienz Training _ Die eigenen Ressourcen stärken – und dabei Kraft tanken

  Persönliches Resilienz Training Die eigenen Ressourcen stärken – und dabei Kraft tanken Als Führungskraft sind Sie im immer komplexer werdenden beruflichen Alltag hohen Anforderungen und Stresssituationen ausgesetzt. Kennen Sie das aus Ihrem Führungsalltag? – Kaum Zeit für Pausen, von einem Meeting in das nächste, mit komplexen und unvorhergesehenen Situationen souverän umgehen, und trotzdem die […]

Private Gründe sind nicht steuerrelevant

Eine alleinerziehende Mutter aus dem Landkreis Bernkastel-Wittlich ist bei einer Verwaltungsbehörde beschäftigt. Nach ihrer Scheidung traf sie mit ihrem Arbeitgeber eine Vereinbarung über Telearbeit, um weiterhin in Vollzeit arbeiten und dennoch ihren minderjährigen Sohn zu Hause betreuen zu können. Nach dieser Vereinbarung musste sie nur vormittags im Büro anwesend sein und konnte am Nachmittag zu […]

Zeitfresser Meeting

Die Ergebnisse einer Studie der Personalberatung Rochus Mummert bestätigen durchaus das eigene Empfinden: Für 32 Prozent der deutschen Arbeitnehmer sind berufliche Besprechungen in der Regel eindeutig zu lang und darüber hinaus auch noch unproduktiv. Wirklich zufrieden mit der Meeting-Kultur seines Arbeitgebers ist nur jeder fünfte Arbeitnehmer. Obwohl den meisten Unternehmen durchaus bewusst sei, dass ihre […]

Die Verwaltung könnte bessere Starthilfe geben

Nach den Ergebnissen einer Umfrage im Auftrag des Digitalverbands Bitkom unter mehr als 200 Start-up-Gründern schneidet die öffentliche Verwaltung eher schlecht ab, auch wenn die Gründer mit den Standortbedingungen in Deutschland überwiegend zufrieden sind. So ist nur rund jeder dritte Gründer zufrieden oder sehr zufrieden über die Zusammenarbeit mit den Ämtern, 40 Prozent sind eher […]

Keine Perspektiven im Job?

Laut den Ergebnissen der „Jobstudie 2015“ der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft EY (Ernst & Young), fühlt sich mehr als jeder zweite Arbeitnehmer im eigenen Unternehmen am Ende der Karriereleiter angekommen. Vor allem für Frauen ist der Weg nach oben häufig versperrt: Lediglich 41 Prozent sagen, dass sie Aufstiegsmöglichkeiten sehen, bei Männern liegt der Anteil bei 53 […]

Chancengleichheit in Führungspositionen

Erklärtes Ziel der Bundesregierung und eine zentrale Herausforderung für Unternehmen vom Mittelständler bis zum Konzern, ist die Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern, in die Führungsetagen der deutschen Wirtschaft aufzusteigen. Die gesetzliche Frauenquote kommt ab 2016 und auch die politische Debatte, ob die bestehenden geschlechtsspezifischen Einkommensunterschiede per Gesetz angeglichen werden sollten, bringt für die Wirtschaft große […]

Agilität verspricht Erfolg

„Agilität – also die Fähigkeit einer Organisation, rasch auf Veränderungen zu reagieren – stellt besonders für jene Unternehmen eine überlebensnotwendige Fähigkeit dar, die es mit einem wettbewerbsintensiven Markt und mit sich schnell ändernden Kundenpräferenzen oder Kundenverhalten zu tun haben. Hier ist es besonders wichtig, solche Änderungen frühzeitig wahrzunehmen und auf diese schnell und flexibel reagieren […]

Passwort vergessen?

Dann sind Sie laut einer Umfrage des Digitalverbands Bitkom nicht allein, denn 38 Prozent der deutschen Internetnutzer mussten in den vergangenen zwölf Monaten die Funktion „Passwort vergessen“ nutzen, um wieder Zugang zu einem Online-Dienst zu bekommen. Dabei müssen die Nutzer ihre E-Mail-Adresse angeben und bekommen dann einen Link zugeschickt, über den sie ein neues Kennwort […]