Firmenzusammenschlüsse

Time-out – 3 Tage Kraft tanken – in Balance kommen – entschleunigen und geniessen

          Mit unserem Angebot bieten wir ganz bewusst und gezielt ein Gegengewicht zum Alltäglichen: => wachsenden Leistungsdruck => aufwachen mitten in der Nacht => unkonzentrierte und gereizte Reaktionen => Anspannungen und Energieverlust => Wertekonflikten => Einsamkeit und innere Leere Fernab vom Alltag, den eigenen Lebensrhythmus finden – 3 Tage lang in […]

Agilität verspricht Erfolg

„Agilität – also die Fähigkeit einer Organisation, rasch auf Veränderungen zu reagieren – stellt besonders für jene Unternehmen eine überlebensnotwendige Fähigkeit dar, die es mit einem wettbewerbsintensiven Markt und mit sich schnell ändernden Kundenpräferenzen oder Kundenverhalten zu tun haben. Hier ist es besonders wichtig, solche Änderungen frühzeitig wahrzunehmen und auf diese schnell und flexibel reagieren […]

Damit zusammenwächst, was zusammengehören muss

Bei Fusionen oder Übernahmen gelte es nicht nur, organisatorische Veränderungen zu berücksichtigen, mahnt Aon Hewitt. Zwar stellten Vergütungsthemen wie Pensionsverpflichtungen in der Regel eine der größten Bilanzpositionen dar und erhielten bereits während der Due Diligence eine besondere Beachtung, doch solche Veränderungen hätten auch immer erhebliche Auswirkungen auf Führungskräfte und Mitarbeiter. Meist werde über kleinere, erfolgreiche […]

Mittelstand ohne Nachfolger

„Mittelständischen Unternehmen fällt es immer schwerer, einen geeigneten Betriebsnachfolger zu finden“, so fasst Eric Schweitzer, Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), die Ergebnisse einer aktuellen DIHK-Umfrage zusammen. „Im Jahr 2013 verzeichneten die Industrie- und Handelskammern erstmals mehr übergabewillige Altinhaber als Juniorunternehmer. Noch nie gab es so viele Seniorunternehmer und so wenige mögliche Nachfolger.“ Vor […]

Guten Ideen fehlt es oft an der Umsetzung

So könnten beispielsweise durch Neugründungen von Frauen jährlich 50.000 zusätzliche Arbeitsplätze geschaffen werden – wenn sie nicht kurz vor dem Startschuss wieder abspringen würden. Das zeigt eine jetzt vom Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) vorgelegte Sonderauswertung des DIHK-Gründerreports 2014. Demnach liegt der Anteil der Teilnehmerinnen in den Gründungsseminaren der Industrie- und Handelskammern (IHKs) mittlerweile bei […]

Unterstützung bei der Unternehmensnachfolge

In vielen mittelständischen Unternehmen steht eine Unternehmensnachfolge an, die jedoch oft noch nicht geregelt ist. Die Existenz dieser Betriebe und mit ihr viele Arbeitsplätze sind daher gefährdet. Wie der Generationswechsel erfolgreich geregelt werden kann, zeigen die baden-württembergischen Industrie- und Handelskammern in der neu aufgelegten Broschüre „Unternehmensnachfolge Baden-Württemberg. Personen – Fakten – Serviceangebote“ auf. Anhand von […]

Finanzierungsalternativen

Wer Fremdkapital benötigt ist mit einem Bankkredit nicht immer gut beraten, denn es gibt auch andere interessante Finanzierungsmöglichkeiten. Auch da sich die Bedingungen für die Kreditvergabe verschärft haben, sollten Unternehmen Alternativen zur Finanzierung prüfen. Allerdings ist nicht jede Finanzierungsform für jeden Betrieb geeignet. So spielen unter anderem die Größe, die Rechtsform oder das Alter des […]

Typische Vorgesetzten-Fehler in Krisenzeiten bei der Mitarbeiterführung

Damit Arbeitnehmer im Verkauf und Vertrieb während der Krisenzeit nicht aufgeben, in Lethargie oder Demotivation verfallen, muss man als Arbeitgeber versuchen dagegen zu steuern. Um die fünf typischsten Krisenzeiten-Fehler zu vermeiden, sollte man auf folgendes achten: 1. Schlechte Nachrichten und Stimmungen im Unternehmen sollten stets mit dem Team diskutiert und gemeinsam nach Lösungen gesucht werden. […]

Mangelnde Informationsweitergabe schadet dem Unternehmen

Mitarbeiter teilen nicht gerne. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie, die die Universität Tübingen durchgeführt hat. Kaum ein leitender Angestellter teilt sein Wissen gerne mit Kollegen. Selbst dann nicht, wenn es um das Vorangehen des Projekts oder um den Erfolg der Firma geht. Viele der Befragten (30 Prozent) gaben an, dass sie Wissen, in diesem […]

Die Bahn und Hotelportal kooperieren

Die Deutsche Bahn und das Hotelportal HRS arbeiten jetzt noch enger zusammen. Die Bahn bindet auf ihrem Reiseportal bahn.de HRS stärker in das Buchungssystem ein und wird somit zum exklusiven Hotelportal-Partner. Mathias Hüske, Leiter Online- und Agenturvertrieb bei der DB Vertrieb GmbH: „HRS ist die meistgenutzte Hotelplattform in Deutschland. Deshalb hat diese Kooperation für uns […]