Es war still in der „Sockendorfer Hutzenstub” von Johanngeorgenstadt. Einige Männer spielten Skat, Biergläser klirrten. Thomas Unger und Michael Rostig saßen an ihrem Tisch, „Rups” nahm seine Gitarre und sagte: „Kumm, Michl. Mir singe eens”. Er griff in die Saiten stimmte mit Michl ein Lied an – und schon nach wenigen Takten sangen die zehn Gäste in der Hutzenstub mit.

Das war vor 20 Jahren. Wenn Thomas „Rups” Unger und Michael Rostig heute zusammen mit Thomas Lauterbach als „Randfichten” ein Lied auf den Lippen haben, singen Tausende mit – den „Holzmichel” trällerte sogar ganz Deutschland.

20 Jahre Randfichten. 20 Jahre ehrliche Musik, ehrliche Texte, ehrliche Melodien. Eine Mischung aus Melancholie und Schunkel-Sound, die die Herzen erreicht und die Hüften zum Schwingen bringt. Thomas Unger: „Nach 20 Jahren ist es Zeit, sich bei unseren Fans zu bedanken. Sie haben uns nie im Stich gelassen, waren immer da, auch wenn es mal nicht so gut gelaufen ist. Deshalb haben wir die neue Platte aufgenommen. Denn jetzt wird richtig aufgewurzelt.”

„Aufgewurzelt!” Der Titel der neuen Randfichten-CD, die seit dem 27. Januar in den Läden steht. Michael Rostig: „Es ist eine ganz besondere CD geworden. Passend zum 20-jährigen Bandgeburtstag haben wir viele Erlebnisse aus all den Jahren verarbeitet, geben sie jetzt in unseren Lieder wieder.”

Schon der erste Song der neuen CD „Solange die starken Fichten” ist ein Spiegelbild der „Randfichten”-Karriere. Thomas Unger: „Es geht darum, dass man sich nicht unterkriegen lassen darf, wenn es mal schwierig wird. Wir haben als Band gemerkt, dass es schnell Neider gibt, die einem den Erfolg nicht gönnen. Das muss man aushalten können.”

Und die Randfichten haben es ausgehalten. Sie spielten zunächst in den urigen Kneipen des Erzgebirges, galten als Geheimtipp. Aus dieser Zeit stammt auch das Lied „Oma hüpf mal.” Thomas Lauterbach: „Es ist entstanden, als ich noch nicht dabei war, Rups und Michl mit Doris Mühlig auftraten. Mit ihr gab es auch den ersten Fernsehauftritt 1995 im MDR. Doris hat dann aufgehört und ich bin 1997 zur Band dazugekommen. 2004 ist Doris dann leider gestorben. Es war mein Wunsch, dass wir das Lied ‚Oma hüpf mal‘ mit auf die neue Scheibe genommen haben. Doris hat es immer bei den früheren Konzerten gesungen.”

Alte Lieder, neue Hits. Auf der neuen CD „Aufgewurzelt” ist eine perfekte Mischung gelungen. Es gibt Titel im typischen Rafi-Schunkel-Sound, die man so herrlich mitsingen kann. Wie der Song „Du kleine Fliege” – ein Partykracher, der den Zuhören sofort ein Lächeln ins Gesicht zaubert und der bei den Après-Ski-Feten für Stimmung sorgen wird.

Rups: „Der Titel ‚Aufgewurzelt‘ passt einfach perfekt zur neuen Platte. Mir sind wieder einige Lieder eingefallen, die einfach gute Laune verbreiten sollen, mit denen man so richtig abfeiern kann. Aber es gibt auch nachdenkliche Titel.” Wie „Se würd su gern in dr Haamit bleibn.” Thomas Lauterbach: „Es geht darum, dass viele junge Leute dem Erzgebirge leider den Rücken kehren, weil sie hier keine Arbeit bekommen. Viele sind dann in der Fremde unglücklich, weil sie bodenständig sind und sich nach der Heimat sehnen.”

Die Heimat im Herzen – ein Markenzeichen der Randfichten. Bis heute sind sie dem Erzgebirge treu geblieben, lieben die dichten Wälder, die klaren Bäche, die Menschen. Rups: „Ich gehe gern Pilze sammeln und schnitze. Dabei kommen mir die besten Ideen.”
Wenn Unger in seinem winzigen Schnitzkeller am Holz arbeitet, fallen ihm die Melodien für die neuen Hits ein. Er lacht: „Ich habe einen uralten, staubigen DDR-Sternrekorder in der Ecke stehen. Der hat ein Mikrofon, und wenn ich eine Melodie im Kopf habe, kann ich sie direkt aufnehmen.”

Auch die Hits der neuen Randfichten-Platte sind auf dem Sternrekorder gespeichert worden. Das Lied „Bei uns sogt mor Glück Auf”, das sich mit der Sprache der Erzgebirger beschäftigt. Oder „Das is doch kaa Watter net”, in dem es um den regnerischen Sommer geht.
Michael Rostig: „Wir beschäftigen uns in unseren Liedern immer mit Themen, die aus dem Leben gegriffen sind. Themen, über die die Menschen daheim beim Abendbrot reden. Das ist auch auf der neuen CD so. Da ist für jede Altersgruppe etwas dabei.”

Manche Lieder von ihnen gibt es schon lange, wurden aber noch nie veröffentlicht. Wie „Kollerabi mit dr Gabi”, das 1983 entstanden und das Lieblingslied von „Lauti” ist. Für den Rafi-Klassiker „Steig ei, mir fahrn in de Tschechei” gibt es einen aktuelleren Text.
Rups: „Meist haben wir Dinge verarbeitet, die wir in den 20 Jahren erlebt haben.” Wie im Lied „Komm mach mor noch ann”. Der Sänger: „Wir haben uns daran erinnert, wie wir am Ende der Konzerte von Hunderten Fans gegen 2 Uhr morgens zu einer weiteren Zugabe im ausverkauften Saal geklatscht und gejubelt wurden.”

Ausverkaufte Säle, jubelnde und klatschende Fans, Zugaben. Als die beiden Randfichten vor 20 Jahren in der „Sockendorfen Hutzenstub” von Johanngeorgenstadt begannen ihr Lied zu singen, konnten sie davon nur träumen…
Quelle: Emi Music

Weitere Informationen: www.randfichten.de und www.emimusic.de

DIE PALDAUER sind ihren Freunden, ihren Fans und sich selbst immer treu geblieben. Die sechs sympathischen Künstler halten nichts für selbstverständlich und sind deshalb auch sehr volksnah, unkompliziert und ohne “Star-Allüren”. Mit großem Respekt schätzen und pflegen sie den Kontakt zu ihrem Publikum.

Nach zweijähriger Schaffenspause präsentieren die PALDAUER nun ihr brandneues Album “Unschlagbar”. Bandleader Franz Griesbacher und seine Musiker haben sich mit den 14 neuen Songs ihren typischen PALDAUER -Charme beibehalten. Das neue Werk zeichnet sich zum einen durch viele schwungvolle Titel und zum anderen durch wunderschöne, romantische Balladen – bei denen die sanften und gefühlvollen Stimmen der beiden Leadsänger Didi Ganshofer und Renato Wohllaib voll zur Geltung kommen – aus.

Vor der Veröffentlichung des Albums „Unschlagbar” im August 2011 stellten die Erfolgsmusiker ihre erste Auskopplung “Ja das kannst du” vor. Der Song ist eine echte PALDAUER Discofox-Nummer! Geschrieben wurde der stark hitverdächtige Titel von Ekki Stein und Gerd Grabowski, besser bekannt als GG Anderson, und den passenden Text komponierte kein Geringerer als Michael Holm.

DIE PALDAUER haben über Jahre Bodenständigkeit bewiesen und sind trotz ständig steigendem Erfolg immer mit allen „12 Beinen” auf dem Boden geblieben.

„Danke”, „Grüß Gott” und „Auf Wiedersehen” zu sagen – das ist das Gebot der Höflichkeit und das ist unsere „Zauberformel” sagt Franz Griesbacher und fügt hinzu, „mit Zaubern können” hat Menschlichkeit zum Glück wenig zu tun, jeden Tag alles geben – das ist es was für uns zählt.

Die enorme Freude an ihrem Beruf und speziell ihre menschliche Art verleihen jedem Konzert ihr spezielles Flair. DIE PALDAUER – etwas mehr als nur eine erfolgreiche Schlagerband – man muss sie einfach „LIVE” erlebt haben.
Quelle: Thomann Management

Die Tourdaten 2012:
02.03. Kevelaer Bühnenhaus 20.00 Uhr
03.03. Bamberg Konzerthalle 20.00 Uhr
04.03. Gersthofen Stadthalle 17.00 Uhr
10.03. Roding Stadthalle 20.00 Uhr
11.03. Bischofswerda Kulturhaus 16.00 Uhr
16.03. Deggendorf Stadthalle 20.00 Uhr
17.03. Germering Stadthalle 19.30 Uhr
30.03. Potsdam Nikolaisaal 20.00 Uhr
31.03. Frankenberg Kulturform “Stadtpark” 16.00 Uhr
01.04. Böhlen Kulturhaus 16.00 Uhr
14.04. Wiesloch Palatin 20.00 Uhr
15.04. Günzburg Stadthalle 17.00 Uhr
20.04. Bad Camberg Kurhaus 19.30 Uhr
21.04. Duisburg Rheinhausenhalle 20.00 Uhr
22.04. Rheine Stadthalle 18.00 Uhr
27.04. Peine Peiner Festsäle 20.00 Uhr
28.04. Zerbst Stadthalle 16.00 Uhr
29.04. Walsrode Stadthalle 16.00 Uhr

Einziges Muttertagskonzert in Deutschland:
06.05. Sulz Stadthalle im Backsteinbau 17.00 Uhr

01.12. Neuenhagen Bürgerhaus 16.00 Uhr
02.12. Seehausen Wischellandhalle 16.00 Uhr
26.12. Weiden Max-Reger-Halle 20.00 Uhr
27.12. Hoyerswerda Lausitzhalle 19.30 Uhr
29.12. Tuttlingen Stadthalle 18.00 Uhr
30.12. Bamberg Konzerthalle 18.00 Uhr

Karten gibt es unter:
THOMANN Management GmbH
96138 Burgebrach
Tel.09546/9449-0
Email: info@thomann-management.de
Webseite: www.thomann-management.de

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Zu dem gängigen MP3-Format gibt es, teilweise auch verlustfreie Alternativen wie die Formate FLAC, AIFF und WMV. Diese sind mittlerweile auch zunehmend im Internet verfügbar und können sogar die Soundqualität von CDs übertreffen. “Wer großen Wert auf die Klangqualität seiner Musik legt, ist mit diesen Audio-Formaten bestens bedient”, so der Experte Michael Schidlack vom Hightech-Verband BITKOM.

So seien bereits mehrere hundert Titel verfügbar, allerdings meist aus den Sparten Klassik und Jazz, wo aber auch die Unterschiede zu den herkömmlichen Formaten am deutlichsten wahrnehmbar seien.
Durch die geringere Datenkompression sind allerdings auch die Datenmengen entsprechend größer. “Dank schneller Internetverbindungen und großer Festplatten in den heimischen PCs sind die großen Datenmengen aber für viele Musikliebhaber kein Problem mehr”, so Schidlack. BITKOM gibt zudem einige Tipps für den optimalen digitalen Hörgenuss:

Verschiedene Formate und Qualitäten
Die Alternativ-Formate zu MP3 heißen Free Lossless Audio Codec (FLAC), Audio Interchange File Format (AIFF) und Windows Media Audio (WMA). Sie versprechen Klangqualität ohne Kompromisse. Die High-End-Formate stehen in einer Qualität zum Download bereit, die der ursprünglichen Aufnahme im Tonstudio entspricht.

Zum Vergleich: Eine CD hat als Datenformat 16 Bit Auflösung und 44,1 kHz Abtastfrequenz. Bei den neuen Formaten sind bis zu 24 Bit Auflösung und 192 kHz Abtastfrequenz verfügbar. Aus der Abtastfrequenz ergibt sich, bis zu welcher Klanghöhe die Töne wiedergegeben werden können. Die Bit-Zahl gibt an, in wie vielen Abstufungen der Ton digital abgespeichert ist. Je mehr Abstufungen es sind, desto originalgetreuer und weniger verzerrt kann die Musik wiedergegeben werden. Dies wirkt sich vor allem bei leisen und sehr zarten Tönen aus.

Geräte
Eine hochwertige Hifi-Anlage mit Verstärker, CD-Player und sehr guten Lautsprechern ist Voraussetzung, wenn man die verbesserte Dateiqualität hörbar machen will. Wichtig ist auch die sorgfältige Verkabelung der Komponenten, wackelige Kontakte oder minderwertige Kabel können den Hörgenuss beeinträchtigen.

Schnittstellen
Es stehen zwei Möglichkeiten zur Verfügung, um die digitale Musik auf der analogen Hifi-Anlage wiederzugeben. Zum einen gibt es spezielle Abspielgeräte, die über das Heimnetzwerk angebunden werden können. In der Regel liefert eine Ethernet-Verkabelung bessere Ergebnisse als ein Funknetz per W-LAN. Zum anderen kann an den USB-Anschluss des Computers ein Digital-Analog-Wandler angeschlossen werden, der das analoge Signal an die Hifi-Anlage weiterreicht.

Nebengeräusche vermindern
Werden der PC oder das Notebook als Musikspieler genutzt, können das Rattern der Festplatte oder das Rauschen der Lüfter stören. Hier ist es sinnvoll, das PC-Gehäuse zu dämmen, also mit speziellen Matten auszukleiden oder gleich einen entsprechend gedämmten PC zu benutzen. Außerdem können eine passive Kühlung ohne Ventilatoren oder Festkörperlaufwerke ohne bewegliche Teile statt klassischer Festplatten verwendet werden. Im besten Fall werden Nebengeräusche komplett eliminiert.

Weitere Informationen unter: Schlüssel des Erfolgs (gebundenes Buch)

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Dabei ist eine hohe Flexibilität gewährleistet, denn bei Standardbuchungen können kostenfreie Änderungen und Stornierungen noch bis 18 Uhr am Anreisetag durchgeführt werden. Und da die Bezahlung im Hotel erfolgt, ist in der Regel keine Vorauszahlung erforderlich. Unter anderem wurde HRS durch das Deutsche Institut für Service-Qualität als “Bestes Hotelportal 2011″ ausgezeichnet, hinsichtlich Buchungsservice und Konditionen.

Auch für die mobile Reiseplanung stellt HRS, nach eigenen Angaben als erstes Hotelportal, Applikationen für alle relevanten Smartphones und Tablet-PCs zur Verfügung – von Android über BlackBerry, iPhone und iPad bis hin zu Windows Phone 7. So kann man jederzeit flexibel auf neue Gegebenheiten reagieren und seine Reisen auch spontan direkt umplanen.

Über den individuellen “My HRS”-Zugang können Geschäftsreisende nun auch die Firmenkundenrabatte mit Preisvorteilen von bis zu 30 Prozent auf die tagesaktuellen Preise buchen. Geschäftsreisende müssen sich nur einmal registrieren, so lassen sich über den persönlichen Kundenbereich schnell und einfach Hotelfavoriten anlegen, Buchungsvorlagen nutzen, individuelle Präferenzen festlegen sowie die gesamte Buchungshistorie einsehen.

Weitere Informationen unter: Auf die richtige Schlagzeile kommt es an (gebundenes Buch)

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Auch Inhalte lassen sich über die Mobilgeräte mit den Projektoren projizieren. Unterstützt werden dabei die wichtigsten Dateiformate wie Word-, Excel-, PowerPoint-, Keynote- und PDF-Dateien sowie Fotos im JPEG- und PNG-Format.

Über die Fernsteuerung per App kann auf viele Funktionen der Epson Projektoren zugegriffen werden. So können Projektionen mit WiFi-Anschluss direkt über das iPad, iPhone oder iPod Touch gesteuert werden. Weitere Funktionen sind unter anderem die Suche nach einem verfügbaren Projektor, das Einfrieren des Bildes, die Stummschaltung und die Lautstärkeregelung. Voraussetzung ist ein Betriebssystem ab iOS 4.2.

“Mit dieser App bieten wir Geschäftsleuten und Lehrkräften eine Software, die kabellose Projektion aus unterschiedlichen Datenquellen deutlich vereinfacht”, so der Leiter Marketing der Epson Deutschland GmbH, Schahin Elahinija.

Der kostenlose Download der App ist vom Apple App Store aus möglich.

Weitere Informationen unter: Mach Pleite und starte durch (gebundenes Buch)

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Ein Großteil der Befragten leidet dabei an Auswirkungen, die über den herkömmlichen Stress im Büroalltag hinaus gehen. Während 56 Prozent regelmäßigem Stress ausgesetzt ist, gaben 33 Prozent an, gesundheitliche Probleme zu haben. Schon bei 27 Prozent hat ihr berufliches Engagement bereits zu Beziehungsproblemen geführt, bei jedem Zehnten sogar zu einer Scheidung oder Trennung. 18 Prozent haben bereits einmal schulische Veranstaltungen ihrer Kinder verpasst und 35 Prozent haben schon Urlaube aufgrund beruflicher Verpflichtungen ausfallen lassen. 83 Prozent der Befragten sind allerdings davon überzeugt, dass flexibles Arbeiten den beruflichen Leistungsdruck mildern könnten.

Die Umfrageergebnisse ergaben, dass Unternehmen ihren Angestellten zwar flexibles Arbeiten ermöglichen, um das Gleichgewicht von Arbeit und Privatleben zu verbessern, doch in der Praxis wird das zu wenig genutzt. Obwohl 76 Prozent der Unternehmen, in denen die Befragten tätig sind, flexible Arbeitsmodelle anbieten, verbringen sie 74 Prozent ihrer Arbeitszeit im Büro.

Götz Tscharf, Director Small and Medium Enterprises (SME) bei Avaya, meint dazu: “Es ist zwar ein sehr positives Zeichen, dass so viele mittelständische Unternehmen es ihren Mitarbeitern ermöglichen, sich ihre Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Doch besteht zwischen Angebot und Arbeitswirklichkeit noch eine weite Kluft. Unternehmen, die die Vorteile von flexiblen Arbeitsmodellen erkannt haben, müssen nun auch die technischen Voraussetzungen dafür schaffen, damit sich diese auch positiv auf ihre Mitarbeiter auswirken. Mit Unified Communications-Lösungen können Unternehmen ihren Angestellten die geeigneten Tools an die Hand geben, um mobiler, besser erreichbar und somit auch produktiver zu arbeiten – wo und wann immer sie wollen.”

So genannte Unified Communications-Technologien ermöglichten es Angestellten beispielsweise, von daheim oder unterwegs ebenso effizient zu arbeiten, wie im Büro. Dies könne ihnen den nötigen Spielraum geben, um geschäftliche Termine und private Aktivitäten besser aufeinander abzustimmen und so einen Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen.

Beim Einsatz flexibler Kommunikationslösungen werde eine gesündere Work-Life-Balance gefördert, so dass Mitarbeiter mehr Zeit mit ihren Familien verbringen können. Davon profitierten auch Unternehmen, so auch frühere Untersuchungen von Avaya. Eine Flexibilität am Arbeitsplatz steigere die Produktivität, da die Mitarbeiter viel effizienter arbeiten, wenn sie selbst bestimmen können, wann und wo sie ihre Arbeit erledigen.
Finanzielle Vorteile seien dabei für Unternehmen jeder Größenordnung nachweisbar. Auch eine geringere Personalfluktuation sei dabei zu verzeichnen, da Mitarbeiter dies mit einer höheren Loyalität dem Unternehmen gegenüber würdigen.

Weitere Informationen unter: Mental Force (gebundenes Buch)

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” Sind die Adressen topp, aktuell und gut ausgewählt?

” Habe ich die Zielgruppe für mein Produkt richtig definiert?

” Ist mein Produkt überhaupt interessant?

” Habe ich die Vorteile meines Produkts für den Anwender richtig herausgestellt und betont?

” Welchen Nutzen habe ich dem Leser im allerersten Satz versprochen?

” Welche Argumente hätte ich noch angeben können, weshalb der Anwender das Produkt unbedingt kaufen soll?

” Oder soll ich mein Produkt bzw. meine Dienstleistung – entsprechend den vermuteten Anforderungen – geringfügig ändern?

” Habe ich genügend zum Handeln aufgefordert, indem ich klipp und klar gesagt habe, was der Leser als nächstes tun soll? (Zum Beispiel: Antwortkarte ausfüllen, unterschreiben, zum Faxgerät gehen und die Karte durchfaxen.)

” Habe ich alle notwendigen Daten (Anschrift, Telefon, Fax und E-Mail) an markanter Stelle genannt und auf ihre Korrektheit überprüft?

” Lag eine separate Antwortkarte dabei, die das Ordern vereinfacht hat, oder war es möglicherweise den Lesern einfach zu umständlich, den Bestellcoupon auszuschneiden?

” Würde mich der Werbebrief fesseln, wenn ich ihn erhalten würde?

” Wurde nur allgemein geschwafelt, oder habe ich knallharte Fakts genannt?

” War der Werbebrief zu kurz (nur eine Seite) oder war er zu lang (mehr als sechs Seiten)?

Weitere Informationen unter: Federleicht lebendig Schreiben (gebundenes Buch)

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Chance contra Risiko

Eines der Hauptergebnisse ist, dass sich Unternehmen durch Sicherheitsbedenken zu einem restriktiveren Umgang mit Social Media veranlasst sehen. So gaben 68 Prozent der befragten Unternehmen an, die Internetaktivitäten ihrer Mitarbeiter zu überwachen. 56 Prozent sperren den Zugang zu bestimmten Internetseiten. Im Vergleich zu der vorangegangen Umfrage in 2010 hatten im internationalen Durchschnitt nur 9 Prozent der Unternehmen angegeben, den Zugang zu Social-Media-Webseiten gesperrt zu haben, 2011 sind es bereits 19 Prozent.

Im internationalen Vergleich der befragten Länder blocken deutsche Unternehmen mit 23 Prozent am häufigsten den Zugang zu Social-Media-Seiten. Sicherheitsbedenken halten 86 Prozent der deutschen Unternehmen davon ab, Social Media zu nutzen, obwohl 49 Prozent der deutschen Manager Web-2.0-Technologien als entscheidend für den zukünftigen Erfolg eines Unternehmens ansehen.

80 Prozent der Befragten sehen in der Nutzung von Social-Media-Anwendungen Vorteile für ihr Unternehmen. So plant ein Viertel der Betriebe mehr in den Bereich zu investieren als im Vorjahr. Die Investitionsbereitschaft ist in den USA mit 44 Prozent und in Großbritannien mit 31 Prozent am größten. Deutschland mit 18 Prozent und Japan mit 13 Prozent verzeichnen die niedrigsten Werte.

Dabei stehen die Entscheider vor dem Dilemma, entweder auf vorteilhafte Technologien zu verzichten oder Sicherheitsrisiken in Kauf zunehmen. 48 Prozent der Führungskräfte fürchten den Verlust vertraulicher Daten durch Mitarbeiter. 50 Prozent sind der Ansicht, dass den Angestellten die Sicherheitsproblematik nicht bewusst ist. Die Befürchtungen sind nichtunbegründet, denn 21 Prozent der Mitarbeiter geben zu, dass sie überhaupt nicht an die Sicherheit denken, während sie das Internet oder E-Mails nutzen und 31 Prozent sehen die Verantwortung für die Sicherheit alleine beim Arbeitgeber.

Immer mehr private Geräte wie Smartphones und Tablet PCs werden von Mitarbeitern am Arbeits-platz genutzt. 60 Prozent der Unternehmen behaupten, dass sie die Nutzung erlauben oder fördern. Dem schlossen sich nur 40 Prozent der Mitarbeiter an. 23 Prozent der Angestellten sind auch der Meinung, dass Social Media und die Verwendung privater Geräte zu längeren Ar-beitstagen führe.

Andrew Wyatt, Chief Operating Officer bei Clears-wift: “In den vergangenen zwölf Monaten haben wir ganz erhebliche Veränderungen beim Umgang von Unternehmen mit Social Media beobachtet. Die Firmen haben auf eine Reihe von öffentlich bekannt gewordenen Datenlecks reagiert und gehen jetzt zunehmend nervös mit der Thematik um. Anstatt sich der neuen Kommunikationsmöglichkeiten anzunehmen, sind die Unternehmen strikter gegen deren Gebrauch vorgegangen. Sie agieren übertrieben vorsichtig und drohen Wachstumsziele zu ersticken.

Die Studie offenbart allerdings auch, dass die Unternehmen die zentrale Bedeutung der neuen Technologien erkennen, weshalb ich glaube, dass es sich bei dem Verhalten weniger um einen langfristigen Trend, sondern eher um eine Art Reflex handelt.”

Für die Zukunft gilt es wohl, den Spagat zwischen Nutzen und Risikobewusstsein bei der Nutzung von Social Media im Unternehmen zu schaffen, um die Chancen, die die neuen Medien bieten, nicht zu verpassen.

Weitere Informationen unter: Goldmine Ebay (gebundenes Buch)

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Zwar stellte auch bisher eine verzögerte Abgabe einer Steuererklärung nach allgemeiner Meinung eine “Steuerhinterziehung auf Zeit” dar. Dies gilt unverändert aber nur, wenn der Steuerpflichtige vorsätzlich die Zahlung durch Abgabe der Steuererklärung nach Ablauf der Frist verzögert. In vielen Fällen beruhe aber die Verspätung auf anderen Gründen, wie Krankheit, fehlenden Unterlagen oder schlichtweg Vergessen.
In diesem Sinne verzichtete eine frühere Version der AStBV 2009 ausdrücklich auf die automatische Einschaltung der Straf- und Bußgeldstelle, sofern Steueranmeldungen im Finanzamt nicht rechtzeitig eingingen.

Rechtsanwalt und Steuerberater Markus Deutsch, Leiter der Öffentlichkeitsarbeit des DStV, dazu: “Es bleibt zu hoffen, dass die Finanzverwaltung weiterhin in kleinen Fällen mit Augenmaß vorgeht.”

Weitere Informationen unter: Die Macht des Steuerzahlers (gebundenes Buch)

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In einem vor dem Landesarbeitsgericht Köln verhandelten Fall hatte sich eine Arbeitnehmerin für den Tag krank gemeldet, für den sie zuvor vergeblich eine Dienstreise beantragt hatte. Der Arbeitgeber hatte sie daraufhin aufgefordert, künftig am ersten Tag der Krankmeldung ein ärztliches Attest einzuholen und vorzulegen. Die Arbeitnehmerin sah das als sachlich ungerechtfertigt an.

Das Gericht entschied jedoch, dass das Verlangen des Arbeitgebers, eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung schon ab dem ersten Tag der Krankheit vorzulegen, weder einer Begründung bedürfe noch sei die Aufforderung des Arbeitgebers vom Gericht auf “billiges Ermessen” zu überprüfen.

Wegen der grundsätzlichen Bedeutung der Rechtsfrage wurde die Revision zum Bundesarbeitsgericht zugelassen.
(AZ 3 Sa 597/11)

Weitere Informationen unter: Hilf dir selbst, hilft dir Gott (gebundenes Buch)

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