1000 Unternehmen finden Nachfolger über nexxt-change
Mit nexxt-change finden durchschnittlich 40 Unternehmer pro Woche ihren Nachfolger: Seit Börsenstart im Januar konnten rund 1000 kleine und mittlere Unternehmen erfolgreich vermittelt werden, die sonst ihre Pforten für immer hätten schließen müssen. Damit leistet nexxt-change einen erheblichen Beitrag zur Minderung der Nachfolgeproblematik im Mittelstand: Jährlich stehen mehr als 70 000 Unternehmen vor der Herausforderung, einen Nachfolger zu finden. Davon sind über 670 000 Arbeitsplätze betroffen. Mit 10 Millionen Zugriffen ist nexxt-change Deutschlands größte Plattform für Unternehmensübertragungen. Für Existenzgründer, die ein Unternehmen übernehmen wollen, stehen hier insgesamt 7000 Unternehmensprofile zur Auswahl. Senior-Unternehmer, die in der Familie keinen Nachfolger finden, können ein Profil ihres Unternehmens über ein flächendeckendes Netz von Regionalpartnern in die Börse stellen lassen. Diese Regionalpartner, insbesondere Industrie- und Handelskammern, Handwerkskammern, Sparkassen, Volksbanken und Raiffeisenbanken, unterstützen durch individuelle Betreuung und kompetente Beratung der Inserenten beim Generationswechsel.
nexxt-change ist im Januar 2006 durch den Zusammenschluss der beiden Unternehmensbörsen nexxt und change-online entstanden. Sie ist eine Initiative des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie, der KfW, des Deutschen Industrie- und Handelskammertags, des Zentralverbands des Deutschen Handwerks, des Bundesverbands der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie des Deutschen Sparkassen- und Giroverbands. http://www.nexxt-change.de
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Martin Pritzkow
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